為持續(xù)推動(dòng)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)深入開展，了解新入職員工成長(zhǎng)近況、完善“導(dǎo)師帶徒”人才培養(yǎng)模式，12月1日，設(shè)計(jì)院公司組織召開“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)座談會(huì)。

設(shè)計(jì)院公司分管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理郭洪濤對(duì)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)提出三點(diǎn)要求。一是“導(dǎo)師帶徒”要因材施教，根據(jù)學(xué)員自身情況完善學(xué)習(xí)方案，細(xì)化學(xué)習(xí)計(jì)劃；二是導(dǎo)師帶徒的過程，也是相互學(xué)習(xí)、共同提升的過程，導(dǎo)師們要珍惜機(jī)會(huì)，查缺補(bǔ)漏，實(shí)現(xiàn)進(jìn)步；三是學(xué)習(xí)過程中，學(xué)員們要善于反思，積極尋找差距不足，充分利用學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取早日出徒。會(huì)上，導(dǎo)師們依次匯報(bào)了近期學(xué)員學(xué)習(xí)工作情況，提出了下步培養(yǎng)計(jì)劃。學(xué)員們依次分享了跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)的體會(huì)感悟。

最后，公司副總經(jīng)理，設(shè)計(jì)院公司黨支部書記、總經(jīng)理王濤強(qiáng)調(diào)了“導(dǎo)師帶徒”工作的重要性，并講了三點(diǎn)意見。一是加強(qiáng)活動(dòng)延續(xù)性，要將此次活動(dòng)作為新入職職工培養(yǎng)的有效途徑，持續(xù)開展，做實(shí)做細(xì)；二是強(qiáng)化活動(dòng)目的性，“導(dǎo)師帶徒”旨在服務(wù)于工作，要加強(qiáng)考核，在項(xiàng)目中考驗(yàn)成效，在實(shí)操中考察水平；三是注重活動(dòng)親和性，導(dǎo)師們手把手的教，學(xué)徒們認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)，互相愛護(hù)、尊師重道，不僅要有任務(wù)，同時(shí)要兼具溫度。